農業法人などで学生や社会人の就業体験を受け入れる「農業インターンシップ」が各地で実施されている。従業員と一緒に農作業を経験し、働くイメージがしやすく、円滑な就業や就業後のミスマッチの回避にも期待される。一方で、受け入れる際は、事故やトラブルを防ぐため、体験内容などの説明や農作業安全の確保、職場のハラスメント対策などの配慮が重要だ。日本農業法人協会が受け入れ側の留意点をまとめたルールブックなどからポイントを紹介する。